Dela på Facebook

En idrottares verklighet kan vara rätt krass. Iskalla omklädningsrum, långa arbetsdagar och ingen flextid. En dålig säsong och du blir satt på bänken, förflyttad till B-laget med minimilön. Korttids- och visstidsanställningar gör dessutom idrottares arbetsförhållanden osäkra. Men frågan är om det är rimligt att ställa den typen av fackliga krav för de som ligger högst upp i toppen? Tjänar du multum, och presterar bäst i världen så kan du gott ta och hoppa över semestern och föräldraledigheten. I veckans Pokal ska vi ge oss in i arbetsrättsliga och fackliga frågor kopplade till sportens värld. Blir det mindre mål med MBL?